Klanten

  • Access to medicine Foundation
  • Accuraad Training & Advies 
  • Advies- en Onderzoeksgroep Beke
  • Aedes-Actiz Kenniscentrum Wonen-Zorg
  • Architectenbureau Fritz
  • BASE (KPN België)
  • Brandhome
  • Bureau Hijink & zo
  • Calendula Oil B.V.
  • Centrum Criminaliteitspreventie Veiligheid
  • Drupsteen Studio's
  • European Drilling Systems 
  • Evert Vermeerstichting
  • Empowerment Lifestyle Services
  • Expertisecentrum LEEFtijd 
  • Fonte Dei Frati
  • Honig / Heinz 
  • Humanistisch Verbond
  • Humphrey Bennett
  • IDEA - Utrecht 
  • Ineke van Dongen
  • Inhoud Telt 
  • Karvan Cévitam (MixedFlavours)
  • Kenniscentrum CrossOver
  • Kenniscentrum lesbisch en homo-emancipatiebeleid
  • LLS growers
  • Ministerie van LNV, InnovatieNetwerk Groene Ruimte en Agrocluster
  • Movisie
  • Nederlands Platform Ouderen en Europa (NPOE)
  • NIZW: Landelijk Kennisnetwerk Gehandicaptenzorg
  • NIZW Lokaal Sociaal Beleid
  • Plan & Aanpak
  • Roosvicee (MixedFlavours)
  • RSVP communicatie
  • Spelt Advocaten
  • Stichting Thuiszorg Gehandicapten
  • Synergos Communicatie
  • Trimbos Instituut 
  • Van Hall Natuursteenadvies
  • Verwey-Jonker Instituut
  • Vilans 
  • VOOR Welzijn
  • Wonen met Zorg en Welzijn
  • X-S2 Kennisnetwerk Sociaal Beleid 

Checklist personeelsadvertenties

'''Maakt u leeftijdsonderscheid in personeelsadvertenties?
**Zo ja, heeft u daar een goede reden voor?'''

In opdracht van het expertisecentrum LEEFtijd realiseerde YPOS een online checklist waarmee je kunt controleren of personeelsadvertenties niet discrimineren op leeftijd.

In de checklist wordt bijgehouden welke vragen bekeken (gecheckt) zijn en welke situaties aangekruist zijn. Na het controleren van alle vragen vertelt de conclusie of je wel of geen leeftijdsonderscheid maakt. Als er leeftijdsonderscheid wordt gemaakt kan in een tweede gedeelte van de checklist worden bekeken welke redenen hiervoor goede redenen zijn.

De tekstuele inhoud van alle vragen en toelichtingen zijn gescheiden van de software in tekstbestanden opgeslagen. Medewerkers van het expertisecentrum LEEFtijd en Stichting Meldpunt Discriminatie Amsterdam kunnen zelf de inhoud van de tekst vullen en aanpassen.

In een logbestand wordt bijgehouden hoeveel mensen de checklist bekijken, hoever zij daarmee komen en hoelang ze daarover doen.

Bekijk de checklist op de site van het expertisecentrum. (de knop met het vinkje rechtsboven)