Seksueelgeweld.info Movisie logo
  • Home
  • FAQ
  • English
  • Sitemap
  • Over ons
  • Contact

Beleid

  • Ik zoek hulp
    • Hulp bij verwerking
      • Hulp in acute situaties
    • Advies of melden
    • Lotgenotencontact
    • Hulp voor mannen
    • Juridische hulp
    • Politie
    • Websites
  • Sociale kaart
  • Beleid
    • Overheidsbeleid
      • Ministerie van VWS
      • Ministerie van Veiligheid en Justitie
      • Ministerie van OCW
      • Gemeenten
      • Wet verplichte meldcode
      • Programmaministerie Jeugd en Gezin (2007-2010)
    • Instellingsbeleid
      • Convenant Preventie Seksueel misbruik
      • Commissie-Samson
    • Europees beleid
    • Partnership Aanpak Seksueel Geweld
      • Toolkit
    • Wet - en regelgeving
    • Beleid kinderporno
  • Feiten en cijfers
    • Omvang seksueel geweld
      • Vrouwen en mannen
      • Kinderen
      • Mensen met een beperking
    • Plegers
    • Definities
  • Interventies
    • Preventie seksueel geweld
      • Weerbaarheidstraining
      • Je Lijf, je Lief!
    • Hulpverlening bij seksueel geweld
    • Samenwerkingsverbanden
    • Beleidsinstrumenten
  • Organisaties
    • Specifieke hulp
      • Hulporganisaties
    • Algemene hulp
      • Maatschappelijk werk
      • GGZ
      • Psychologen en psychotherapeuten
    • Advies of melden
      • Steunpunten huiselijk geweld
      • Advies- en meldpunten kindermishandeling
      • Sense
    • Expertisecentra
    • Koepels en belangenverenigingen
  • Signaleren
    • Omgeving
    • Professionals
    • Leren signaleren
    • Nieuwsbrief Leren signaleren
  • Publicaties
    • Recente publicaties
    • Overige publicaties
    • Lespakketten
    • Websites
    • Video-nieuws
Limburg Groningen Friesland Overijssel Drente Gelderland Flevoland Utrecht Noord-Brabant Noord-Holland Zuid-Holland Zeeland

Instellingsbeleid

Organisaties binnen de GGZ en de gehandicaptenzorg besteden veel aandacht aan de kwaliteit van de zorg en de ondersteuning die zij bieden. Ze investeren ook in een goed en veilig werkklimaat en in goed werkgeverschap.  Desondanks kunnen zij geconfronteerd worden met grensoverschrijdend gedrag of seksueel misbruik van (of door) medewerkers of cliënten.

Juist instellingen in de sector GGZ en gehandicaptenzorg lopen een relatief grote kans hiermee geconfronteerd te worden. Dit vanwege de kwetsbaarheid van de cliënten en de risico's daarvan voor zowel cliënten als medewerkers.

Daarnaast kunnen er op organisatieniveau risicofactoren aanwezig zijn die de kans op grensoverschrijdend gedrag en seksueel misbruik vergroten. Dit kunnen bijvoorbeeld zijn:

  • de samenstelling van het personeel en/of de cliëntenpopulatie;
  • de heersende cultuur;
  • de fysieke inrichting van de instelling.

Seksualiteit moet geen losstaand onderdeel zijn van algemeen beleid in instellingen. Om incidenten te voorkomen dient het ingebed worden in een breder bejegeningsbeleid.

Van incident naar fundament

Instellingen die aan de slag willen met beleid rondom bejegening, seksualiteit en seksueel misbruik, kunnen gebruik maken van het beleidsinstrument 'Van incident naar fundament'.

De Inspectie voor de Gezondheidszorg heeft dit instrument tot veldnorm verklaard. De Inspectie Jeugdzorg benut het instrument bovendien bij haar thematisch toezicht op de veiligheid van kinderen in leefgroepen.
Meer informatie over Van incident tot fundament.

Circulaire Melden misbruik in de gehandicaptenzorg

De Inspectie voor de Gezondheidszorg heeft daarnaast Circulaire Melden misbruik in de gehandicaptenzorg uitgebracht.

Seksueel misbruik kan wijzen op een tekortkoming in de kwaliteit van de zorg. Zorgaanbieders zelf zijn verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg. Met dit format wil de IGZ de kwaliteit van het interne onderzoek naar meldingen van seksueel misbruik in de gehandicaptenzorg verbeteren.
Meer informatie over Circulaire melden misbruik in de gehandicaptenzorg.

Het mag niet, het mag nooit:
seksuele intimidatie door hulpverleners in de gezondheidszorg

Deze brochure van de Inspectie voor de Gezondheidszorg geeft informatie voor hulpverleners in de gezondheidszorg over het wettelijk kader bij seksueel misbruik, procedures voor klachtbehandeling en melding bij de inspectie, en beleid ter voorkoming van seksuele intimidatie.
Lees de brochure Het mag niet, het mag nooit. (pdf)